Indeed 如何运作


无论您需要招聘一个还是一百个职位,Indeed 都可以帮您找到最适合的人才。

轻松招聘,从今天开始。

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1. 免费发布招聘信息*,仅需5分钟。

只需创建帐户并输入职位描述,您便可以免费发布招聘信息

*须受有关条款、细则、质量标准及使用限制的约束。
免费发布职位信息*,仅需5分钟
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2. 付费推广招聘信息,吸引更多人才

每天都有成千上万的招聘信息发布于 Indeed,如何才让您的职位脱颖而出,更快地招聘到适合的人才?您可以通过付费推广的方式推广您的招聘信息

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3. 管理职位候选人

审阅申请,安排面试,查看推荐候选人,您都可以在 Indeed 上完成。

管理职位候选人
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4. 寻找最合适的人才

使用免费的公司页面,让更多求职者了解您的公司文化,吸引最合适的人才,

如何定价

如何定价

在 Indeed 上免费发布的招聘信息会显示在常规的搜索结果中。如果您想要吸引更多人才,您可以通过设置推广预算,以付费推广的形式推广您的招聘信息。您只会在用户点击您的推广招聘信息时付费,且付费金额不超过您设置的预算。

吸引更多求职者浏览您的求职网站。

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1. 最大化您在 Indeed 的效益

来自您的求职网站或 ATS 的招聘信息可能已经免费纳入 Indeed。

通过接受移动申请或使用已经与 Indeed 关联的 ATS,能帮您进一步扩展您的招聘渠道。

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2. 付费推广您的招聘信息

我们会根据职位名称和工作地点,帮助您确定需要付费推广的职位,并提供预算建议。您的推广招聘信息将显示在搜索结果中最显眼的位置,从而收到5倍于免费招聘信息的点击。

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3. 提供更好的求职体验

通过创建移动求职网站或使用关联的 ATS,Indeed 帮您的企业打造最佳的求职体验。

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4. 跟踪推广效果

使用来自 Indeed 和您的 ATS 的数据跟踪付费推广的效果。Indeed 会帮助您将这些数据运用于在线招聘策略,让您更有效招聘顶尖人才。

跟踪推广效果

如何定价

在 Indeed 上推广招聘信息没有固定费用。只有在用户点击您的付费推广招聘信息后,您才需要付费。有些企业每月推广预算为几百美元,而有些企业则投入几千美元。我们会帮助您设置恰当的预算,助您取得预期的结果。

下面介绍了三家公司是如何将 Indeed 用作主要招聘来源,以及基于各自预算的结果:

招聘目标
招聘数量
每个招聘的费用
雇主见解
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招聘目标 吸引财务和客户服务领域的各种人才
招聘数量 来自 Indeed 的招聘人数在3年内增长了2倍,从5%增加到了15%
招聘费用 每个成功招聘的费用为200美元,而传统的招聘网站则需要2,000美元
雇主见解 “Indeed 带给我们的最大一项好处就是,Indeed 能够给招聘主管提供完全符合他们需求的优质人才 。”
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招聘目标 找到优秀的工程师人才
招聘数量 Indeed 带来的招聘数量是某领先技术招聘网站的 2 倍
招聘费用 使用 Indeed,每个成功招聘的费用降低了 75%
雇主见解 “因为各行各业的专业人士都在使用 Indeed,这大大地提高了我们的职位在高素质人才中的曝光率。”
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招聘目标 最大程度曝光招聘职位,招聘稀缺的医疗人才
招聘数量 平均每月成功招聘6人
招聘费用 使用 Indeed,每个成功招聘的花费为167美元
雇主见解 “能做到同时推广我们所有的职位,并仅按效果付费,只有 Indeed。”

让 Indeed 助您完成招聘目标。

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