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1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 2... 离职等异动手续。 6、组织、实施员工文化娱乐活动。 7、 建立、管理公司人事档案。 8、定期组织员工岗前培训及专业培训。 9、处理劳...
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事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相... 资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个...
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