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工作职责: 1. 参与编制公司预算; 2. 制定预算政策并监督执行; 3. 预算执行的分析工作; 4. 就预算事宜与外部门及上级的沟通协调工作; 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1...
工作职责: 1.负责部门合规内控管理; 2.各项数据统计、分析及报表发送; 3.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历; 2.35周岁以下; 3.男女不限,有保险从业经验者优先考虑
工作职责: 1、做好员工招聘面试等招聘管理工作; 2、签订员工劳动合同;办理员工社保、公积等福利; 3、办理员工异动与离司审批手续; 4、在职人员信息及员工考勤报表 任职资格: 1、年龄35周岁...
工作职责: 1、办理业务人员招聘、入离司等各项人事手续; 2、维护和更新核心系统内业务人员、网点与组织具体信息; 3、协调与开展业务人员和银行人员销售资格管理工作; 4、开展业务人员考勤工作,向总公...
工作职责: 1.做好公司组织架构管理,人力编制管理; 2.招聘测试工具管理; 3.员工招聘与录用管理(需求分析,信息发布,材料初审,面试与测试安排,入司体检安排;员工录用审核与通知发布); 4.员工...
工作职责: 1.检视、分析过程数据,定期撰写业务分析报告、专题分析报告。 2.编制业务数据报表,做好阶段业务预警、追踪,准备督导追踪会议材料等。 3.各类业务激励方案提供数据支持。 任职资格...
工作职责: 1、根据分公司个险经营目标,制定激励方案及推动、开展主顾开拓活动; 2、行辅工具使用专项追踪; 3、建立代理人荣誉体系并预警追踪、建立三星俱乐部并对数据预警及日常氛围营造; 4、管理全疆...
工作职责: 1.根据总、分公司发展规划,搭建和完善分公司员工培训体系,制定各层级员工的培训规划,提供培训支持负责分公司月度、年度各项员工培训计划、预算执行情况的追踪与管理; 2.负责分公司员工培训制...
工作职责: 1.各合作银行网点业务督导,银保系列内部外部培训、渠道项目运作; 2.中支早夕、会主持、渠道各项会议活动的策划主持; 3.中支月度、季度、半年度、年度工作计划汇报; 4.各项业务数据反馈...
工作职责: 工作职责: 1.专员基础工作管理 2.指标追踪预警 3.机构星级达标情况追踪 4.会议经营 任职资格: 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限 2、年龄35周岁以下 3、吃苦...
工作职责: 根据公司保费部政策,做好公司续期服务专员的招聘、人事、薪资的核发管理,及时对各类续期业务清单的制作与发放,及时做好日常数据维护处理等等。 任职资格: 1 续期服务专员的招聘与人事管...
工作职责: 1.负责三级机构个银契约、保全、理赔、调查和客户服务业务操作与管理; 2.负责三级机构运营服务各项业务项目、流程、政策、规则的执行和落实; 3.负责所属机构和运营服务柜台的管理; 4...
工作职责: 1、制定和分解分支机构月度、季度、半年度达成目标; 2、有效追踪和推动各业务单位指标达成; 3、参照总公司推动节奏确定可执行月、周、日追踪节奏; 4、帮扶机构、会议经营、专员基础活动管理...
工作职责: 1.单证、资产管理等工作 2.做好公司各类宣传活动审核、组织、安排 3.完成公司收发文,做好各项会议安排 4.公司职场管理 5.公司举行大型会议规划部署、接待等 6.部门日常账务报销...
工作职责: 1.反洗钱培训及相关工作 2.机构日常合规管理 3.合规制度落地执行 任职资格: 1.年龄35周岁以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.形象气质佳,表达能力较强,熟练使用PPT等办...
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