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全国太平人寿江西分公司招聘职位

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22个工作,第1页

景德镇中支个人业务部-综合行政岗 最新

太平人寿江西分公司
景德镇市
工作职责: ①负责部门(科室)日常内勤事务; ②负责部门(科室)预算编制、申请及报销; ③组织、协调公司内部和外部活动; ④完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄及性别要求:22-35...

九江中支个人业务部-营销企划岗 最新

太平人寿江西分公司
九江市
工作职责: ①负责协助策划各类推动措施和推动方案; ②同业商品信息的收集、研究及比较; ③协助新商品上市进行包装、宣传; ④撰写季度及年度工作报告,上报个险负责人; ⑤给业务队伍提供各种具体的展业工...

太平招商银行项目+央企福利待遇

江西德鲁克管理咨询有限公司
上海市
月薪10,000 - 30,000元
面试请联系:李老师 158 7901 4780 职能类别:金融产品销售呼叫中心客服 关键字:银保保险 人寿银行招商银行兴业银行交通银行信用卡客服销售 微信分享 联系方式 上班地址:向城路17号

南昌中支南昌县营销服务部 业务员培...

太平人寿江西分公司
南昌市
工作职责: ①对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; ②负责拟订所在四级机构的职场训练计划; ③负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训; ④参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在...

景德镇中支浮梁支公司-综合内勤岗 最新

太平人寿江西分公司
景德镇市
工作职责: ①机构的运营管理; ②机构的物品的管理; ③组织、协调公司内部和外部活动; ④完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄及性别要求:22-35周岁; 2.学历及专业要求:全日制本...

景德镇中支人事行政部-风控合规岗 最新

太平人寿江西分公司
景德镇市
工作职责: 1.开展合规宣导和培训; 2.跟踪当地的最新监管动态、各监管部门及行业协会的新政策、新要求,并及时向分公司主管部门反馈; 3.组织开展本机构的合规自查自纠工作,推进各项制度的落实,并对发...

太平招行+银保专员

江西德鲁克管理咨询有限公司
上海市
月薪10,000 - 30,000元
9号线杨高中路) 联系人:万老师 13091996828 职能类别:保险电销销售代表 关键字:银保保险 人寿银行招商银行客服销售无经验电话 微信分享 联系方式 上班地址:浦东民生路1399号

南昌中支安义支公司-业务员培训岗 最新

太平人寿江西分公司
南昌市 安义县
工作职责: 1.教学组织实施; 2.业务进度的管理和协调及跟进: 3.《基本法》考核追踪与辅导; 4. 持续推动业务向新目标前进; 5. 团队文化建设。 任职资格: 1、年龄及性别要求:23岁以...

赣州中心支公司个人业务部-营销企划岗 最新

太平人寿江西分公司
赣州市
工作职责: 1.负责协助策划各类推动措施和推动方案; 2.同业商品信息的收集、研究及比较; 3.协助新商品上市进行包装、宣传; 4.撰写季度及年度工作报告,上报个险负责人; 5.给业务队伍提供各种具...

九江中支彭泽营销服务部-综合内勤岗 最新

太平人寿江西分公司
九江市
工作职责: 1.机构运营工作以及日常基础行政工作 2.团队中优秀个体的报道及组织分享 3.各种培训班的后勤管理、保障、班务及辅助 4.报表,文件下载及处理 5.职场布置 6.营销服务部经理交办的其他...

南昌中支个险本部-业务员培训岗 最新

太平人寿江西分公司
南昌市
工作职责: 1.教学组织实施; 2.业务进度的管理和协调及跟进: 3.《基本法》考核追踪与辅导; 4. 持续推动业务向新目标前进; 5. 团队文化建设。 任职资格: 1、年龄及性别要求:23岁以...

赣州中心支公司教育培训部-培训岗 最新

太平人寿江西分公司
赣州市
工作职责: 1.各个培训班前期的准备、培训班中的引导和后续各项工作的规整; 2.各项指标(三转率等)的追踪; 3.保险代理人资格证考试报考及通过率达标。 任职资格: 1.年龄及性别要求:20...

南昌中支南昌县营销服务部-综合内勤岗 最新

太平人寿江西分公司
南昌市
工作职责: (1)各类运营业务的作业及执行; (2)为临柜客户及代理人提供各类业务咨询; (3)保单下发及回执管理; (4)机构的物品管理 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.能熟练操作办...

九江中支德安营销服务部-业务员培训岗

太平人寿江西分公司
九江市
工作职责: ①对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; ②负责拟订所在四级机构的职场训练计划; ③负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训; ④参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在...

太平人寿-江西分公司-业务拓展类管培生

太平人寿江西分公司
江西省
工作职责: 1.每日早会运作; 2.代理人考试的复习计划及实施; 3.各类基础教育培训安排及授课; 4.各种培训班的教学、后勤管理、保障、班务及辅助; 5.员工辅导; 6.业务推动及职场布置; 7...
总体而言,这些职位的相关性如何?

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