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全国牧原食品股份有限公司招聘职位

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700个工作,第1页

工程管理岗 (屠宰厂方向)

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪5,000 - 10,000元
岗位职责: 1、依照公司建设规模,审核跟进施工方厂区施工计划、材料计划、资金计划的编制并落实执行; 2、落实公司各项质量标准,督导检查乙方施工质量; 3、现场变更签证、工程技术资料收集、汇总、整理归...

工程管理岗(屠宰厂建设方向)

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪5,000 - 10,000元
岗位职责: 1、依照公司建设规模,审核跟进施工方厂区施工计划、材料计划、资金计划的编制并落实执行; 2、落实公司各项质量标准,督导检查乙方施工质量; 3、现场变更签证、工程技术资料收集、汇总、整理归...

招聘渠道经理

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪20,000 - 40,000元
岗位职责: 1、根据公司人力资源规划及人才需求设计招聘渠道运营方案,通过招聘渠道运营达成公司招聘需求; 2、制定招聘渠道与资源的管理、使用规则,跟踪反馈招聘动态,捕捉招聘机会,落实实施; 3、负责招...

组织发展专家

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪30,000 - 50,000元
岗位职责: 1、、负责推动设计和优化集团组织架构,协助确保组织变革过程中各项沟通、协调与落地,跟进实施组织架构调整的各项工作; 2、根据组织发展的需要,主导行业分析及有针对性的组织对标研究,为未来的...

培训主管

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪20,000 - 40,000元
岗位职责: 规划并持续优化公司人才培养工作; 主导和参与公司级人才培养项目的策划和落地; 深入了解公司业务策略和业务动态,主动挖掘、分析培训需求,进行培训项目的策划、实施及效果评估跟进; 负责公司培...

人力资源信息化系统产品经理

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪30,000 - 50,000元
岗位职责: 1、分析人力资源工作中的业务情景,通过信息化系统建设和运营,提升公司的运营效率和用户体验; 2、对现有人力资源系统进行研究,发掘用户的需求,设计产品逻辑并构建方案,推动立项、开发、上线...

薪酬福利专家

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪20,000 - 40,000元
岗位职责: 1、根据集团战略,建设与完善薪酬、福利体系,梳理、优化相关制度、工作流程及薪酬方案的设计; 2、推动实施中长期激励计划等重大薪酬福利项目,跟踪公司薪酬制度的落地,撰写分析报告和建议; 3...

招聘选拔体系建设专家

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪30,000 - 50,000元
岗位职责: 1、协助管理团队进行顶层设计,保持对外部环境及行业的深入洞察,助推集团人才引进体系的优化。 2、基于公司中长期业务发展规划,研究组织能力需求,制定中长期人才投放战略及布局; 3、研究外部...

绩效管理主管

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪30,000 - 50,000元
岗位职责: 1、依据公司需求,协助制定人力资源部宣传中心年度宣传策划方案; 2、制定人力资源宣传中心运营系统; 3、根据公司需要落实年度宣传内容,支撑人力资源工作需要; 4、及时开发宣传渠道,保障宣...

绩效管理专家

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪30,000 - 50,000元
岗位职责: 1、根据公司战略,完善公司绩效管理体系; 2、结合公司发展战略,不断优化调整薪酬水平、薪酬结构、激励手段等专业设计,满足公司发展需求; 3、服务业务部门,制定合理有效的考核制度、考核指标...

干部管理专家

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪30,000 - 50,000元
岗位职责: 1、负责组织发展及干部管理体系相关的制度、流程、工具的建立与完善并持续优化,管理干部的评估、任免、盘点等流程; 2、参与领导力模型及相关行为准则的建立或负责相关的持续优化工作,管理干部的...

薪酬福利主管

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪20,000 - 40,000元
岗位职责: 1、根据集团战略,设计、完善集团薪酬、福利体系; 2、负责集团年度薪酬福利预算、执行及月度工资发放管理; 3、建立、优化集团社保福利系统,优化相关只需、工作流程; 任职资格: 1...

领导力发展专家

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪30,000 - 50,000元
岗位职责: 1、公司管理干部领导力发展理念、机制和体系的构建与持续优化 2、公司管理干部领导力发展核心方法论及工具的研发和应用 3、公司中高层管理团队的选拔评估、梯队建设和辅导发展等关键环节的设计与...

招聘经理

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪20,000 - 40,000元
岗位职责: 1、依据公司战略目标和人才战略,协助业务部门及区域制定人员招聘需求规划,编制人员招聘计划; 2、通过各种渠道有效管理,吸引、选拔、面试优秀人才,建立公司人才库; 3、根据工作目标开展团队...

薪酬分析师

食品股份有限公司
南阳市 卧龙区
月薪30,000 - 50,000元
岗位职责: 1、根据公司战略,优化、完善公司薪酬方案; 2、外部薪酬调研分析,完善公司薪酬管理系统; 3、优化集团范围内薪酬福利调整、人工成本预算制定及实际使用的管理分析; 任职资格: 1,本科...

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