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重庆市 渝北区招聘职位一览

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101个工作,第1页

销售行政专员

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 5,000元
1、汇总编制销售岗位年、季、月(包括月报告及销售漏斗)、周工作报告,督促销售岗位市场开发及新客户开发情况并以报表形式呈报总经理; 2、督促销售岗位应收账款并配合财务岗位催收; 3、核查销售岗位差旅...

销售行政经理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 5,000元
1.协助市场与客户关系经理制定有效的客户关系管理、顾客满意服务管理战略及计划 2.处理常规客户投诉、升级了的客户投诉、突发事件和法律案 3. 跟进客户投诉处理结果并确保投诉得以解决 4.管理客户...

行政助理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 5,000元
职责描述: 1、负责办公区域日常事务性工作,保障办公区域日常运转; 2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施、良好的办公环境及其他后勤支持,保障各部门工作的顺利开展; 3、负责公司行政采购及管理...

行政专员

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 4,500元
职责描述: 1. 隶属公司综合管理部,协助部门部长对各项行政事务的安排及执行; 2. 协助负责部门文秘、信息、机要和保密工作,协助做好会议纪要; 3. 协助做好档案收集、整理工作; 4. 协助...

商务助理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,500 - 5,000元
岗位职责: 1、客户基础信息收集和对接; 2、商务流程的后勤工作; 3、营销文件校队,整理,修改; 4、相关销售资料、合同的准备工作; 5、整理客户需求及处理多方文件对接。 任职资格 1...

新媒体运营助理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,500 - 5,000元
岗位职责: 1、负责网站日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 5...

人事总监助理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,500 - 5,000元
1、协助上级推进人力资源规划,落实人力资源相关项目性工作推进; 2、根据招聘需求和计划,严格按照招聘流程开展招聘工作; 3、做好员工的入职安置,招聘及入职的手续办理,同时保证档案资料完整、无误...

会计助理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,500 - 5,000元
工作职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、基本每日业务流水基本账务的核对; 3、负责各类日常银行事务经办,及相关文件资料、物品管理; 4、负责票据的整理及日常报销单的审核工作; 5...

人事行政助理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 6,000元
任职要求: 1、专科或以上学历,人力资源管理专业优先,行政管理、 2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 3、具有良好的沟通表达能力,执行能力强,形象气质佳; 岗位职责: 1、维护管理招...

运营专员

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 5,000元
1、无需经验,只要能力。年龄21-30周岁(优秀者可放宽年龄),大专学历。 2、熟练的掌握和运用word excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。 3、遵守本工作室的规矩...

信息技术专员

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 5,000元
岗位职责: 1、具备分析、统计、解决问题的能力; 2、了解计算机硬件知识,掌握互联网架构基本知识 3、性格开朗、逻辑清晰、善于表达。 任职要求: 1、全日制大专以上学历 2、优秀应届毕业生...

网站推广

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 5,000元
岗位职责: 1、营销渠道推广主题策划及活动策划,针对要推广的产品进行营销策划并分配落实素材制作任务; 2、开发与维护营销渠道;在各处营销渠道发布产品和活动信息;维护发布内容,与用户积极互动,回复用...

行政文员

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,500 - 5,000元
1、负责公司办公设备、办公用品的管理工作,整理、保管好公司资料。 3、根据上级要求,作好公司来宾的接待准备、服务等工作。 4、具体跟进组织、协调公司各类会议和活动。 5、完成领导交办的其他行政事...

招聘助理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 5,000元
岗位要求 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试...

运营助理

四川鑫五鼎贸易有限公司
重庆市
月薪3,000 - 6,000元
岗位职责: 1.梳理客户资源并进行分类分级,每日与客户保持沟通并收集需求双向反馈; 2.配合制定并完善客户服务标准,针对不同级别客户衔接不同部门提供配套服务; 3.协助技术中心与运营中心完善技术...
总体而言,这些职位的相关性如何?

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