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20个工作,第1页

孙琨课题组2017年2月招聘博士后

上海交通大学
上海市 杨浦区
然科学基金项目、 上海市卫计委薄弱学科建设项目、 上海市公共卫生体系建... 论文20余篇。 上海交通大学医学院附属新华医院小儿心血管科是 上海市教委重点学科、 上海市医学领先学科、 上海市首批小儿心血管临床医学中...

HRBP(郑州)

上海信息科技有限公司
上海市 徐汇区
月薪10,000 - 15,000元
工作职责: 一、人员招聘: 招聘计划、招聘实施、人员质量把关-参与面试、内部转岗流程操作,把控反聘员工流程,确保反聘员工资质符合公司规范; 二、团队文化运营: 通过组织团队建设、区域内文化建设...

HRBP(青岛)

上海信息科技有限公司
上海市 徐汇区
月薪10,000 - 15,000元
工作职责: 一、人员招聘: 招聘计划、招聘实施、人员质量把关-参与面试、内部转岗流程操作,把控反聘员工流程,确保反聘员工资质符合公司规范; 二、团队文化运营: 通过组织团队建设、区域内文化建设...

营运管培生(天津)

上海信息科技有限公司
上海市 徐汇区
月薪4,500 - 6,000元
岗位职责: 经营管理:从基层店员历练开始,协助店长进行门店运营管理,管理门店资产设备、现金、账务,薪资录入,奖金核算; 学习管理:跟随导师学习门店人员的岗位落实及日常管理; 品质管理:保证门店...

HRBP(合肥)

上海信息科技有限公司
上海市 徐汇区
月薪10,000 - 15,000元
工作职责: 一、人员招聘: 招聘计划、招聘实施、人员质量把关-参与面试、内部转岗流程操作,把控反聘员工流程,确保反聘员工资质符合公司规范; 二、团队文化运营: 通过组织团队建设、区域内文化建设...

HRBP(北京)

上海信息科技有限公司
上海市 徐汇区
月薪10,000 - 20,000元
工作职责: 一、人员招聘: 招聘计划、招聘实施、人员质量把关-参与面试、内部转岗流程操作,把控反聘员工流程,确保反聘员工资质符合公司规范; 二、团队文化运营: 通过组织团队建设、区域内文化建设...

HRBP(广州)

上海信息科技有限公司
上海市 徐汇区
月薪10,000 - 20,000元
工作职责: 一、人员招聘: 招聘计划、招聘实施、人员质量把关-参与面试、内部转岗流程操作,把控反聘员工流程,确保反聘员工资质符合公司规范; 二、团队文化运营: 通过组织团队建设、区域内文化建设...

孙锟课题组2017年3月博士后招聘

上海交通大学
上海市 杨浦区
然科学基金项目、 上海市卫计委薄弱学科建设项目、 上海市公共卫生体系建... 论文20余篇。 上海交通大学医学院附属新华医院小儿心血管科是 上海市教委重点学科、 上海市医学领先学科、 上海市首批小儿心血管临床医学中...

商品开发

上海信息科技有限公司
上海市 徐汇区
月薪10,000 - 20,000元
能力强。 岗位职责 岗位职责: 1、负责 咖门店商品的开发,生产成本监控,产品质量的控制。 2、根据对市场的精准分析,进行前瞻性的研发和改良。研发对 咖发展有利的新技术、新知识和新商品...

数据统计主管

上海信息科技有限公司
上海市 徐汇区
月薪8,000 - 13,000元
季度、年度数据汇总及分析报告; 3、通过后台数据对于签约情况进行评估及提出改善建议; 4、配合“ 销售”系统的优化升级; 5、协助完成项目的申报的整体流程; 6、其他上级交办事项。 任职要求...