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7,042个工作,第1页
中国人寿保险股份有限公司
上海市 +1地区
年薪150,000 - 500,000元
创新意识者优先。 2、根据 客户的家庭资产及情况合理、专业的制作理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品保证 客户资产稳健增值。 3、招募...
中国人寿保险股份有限公司
北京市
月薪15,000 - 20,000元
高级组 经理:入职6~9个月,培育1名组 经理+4人。可以晋升高级主管; (3)资深组 经理:入职9~12个月,培育2名组 经理+4人。可以晋升资深主管; (4)处 经理:入职12~15个月,培育4名组 经理...
中国人寿保险股份有限公司
北京市
月薪15,000 - 20,000元
高级组 经理:入职6~9个月,培育1名组 经理+4人。可以晋升高级主管; (3)资深组 经理:入职9~12个月,培育2名组 经理+4人。可以晋升资深主管; (4)处 经理:入职12~15个月,培育4名组 经理...
中国人寿保险股份有限公司
上海市
年薪60,000 - 80,000元
经验有创新意识者优先。 2、根据 客户的家庭资产及情况合理、专业的制... 马 经理 13761585652 (主动致电者,优先安排面谈) 工作地址:松江区人民北路151号3楼 职能类别:保险业务 经理/主管理...
中国人寿保险股份有限公司
北京市 +2地区
月薪15,000 - 20,000元
高级组 经理:入职6~9个月,培育1名组 经理+4人。可以晋升高级主管; (3)资深组 经理:入职9~12个月,培育2名组 经理+4人。可以晋升资深主管; (4)处 经理:入职12~15个月,培育4名组 经理...
中国人寿保险股份有限公司
北京市
月薪15,000 - 20,000元
高级组 经理:入职6~9个月,培育1名组 经理+4人。可以晋升高级主管; (3)资深组 经理:入职9~12个月,培育2名组 经理+4人。可以晋升资深主管; (4)处 经理:入职12~15个月,培育4名组 经理...
中国人寿保险股份有限公司
上海市 +6地区
年薪150,000 - 200,000元
年青团队,朝气、激情、进取和奋斗是团队的基因,以“ 客户需要,我们专业”为理念向 客户提供一站式的专业金融、保险服务、养老服务,业务涵盖... 合作精神; 职能类别:总监/部门 经理 关键字:管理 微信分享...
中国人寿保险股份有限公司
北京市
月薪15,000 - 20,000元
高级组 经理:入职6~9个月,培育1名组 经理+4人。可以晋升高级主管; (3)资深组 经理:入职9~12个月,培育2名组 经理+4人。可以晋升资深主管; (4)处 经理:入职12~15个月,培育4名组 经理...
中国人寿保险股份有限公司
杭州市 江干区
月薪10,000 - 15,000元
业务员—业务主任—组 经理(组 经理、高级组 经理、资深组 经理)—处 经理(处 经理、、高级处 经理、资深处 经理)—区 经理(区域总监、高级区域总监)。 (组 经理年薪15万左右、处 经理年薪40万左右、区域 经理年薪...
中国人寿保险股份有限公司
北京市 +2地区
月薪15,000 - 20,000元
高级组 经理:入职6~9个月,培育1名组 经理+4人。可以晋升高级主管; (3)资深组 经理:入职9~12个月,培育2名组 经理+4人。可以晋升资深主管; (4)处 经理:入职12~15个月,培育4名组 经理...