中国人寿
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中国人寿点评

职位名称
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劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理方式
工作文化
电话回访,邀请工作等,每天都很忙碌,但人寿公司越来越正规。朝九晚五的工作规律;一开始会有3个月的培训工作;工作中会管理老客户资料并且会对老客户进行回访;最难的是沟通
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劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理方式
工作文化
每天都会开次组会,做做游戏放松心情然后面对一天的工作 怎样去和不同的人沟通 大家处的很融洽 压力颇大 做游戏
优点
让人很有积极的心态面对工作
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劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理方式
工作文化
从学生慢慢转化为一个职业人员,了解了一定的保险知识,明白团队与付出的重要性,和良好的心态问题,学到许多学校里学不到的知识!为我今后的从业道路起到了一定作用。
优点
工作环境较好
缺点
管理有待提高
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