交通银行点评

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4.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
好的平台需要好的制度搭建,无论是管理还是考核,充分调动每一位员工的积极性是当务之急。
助理对公客户经理 (在职员工) –  唐山2014年2月17日
很好的工作平台,产品设计与创新走在同业的前沿,但缺乏的是干部任用机制及绩效考核机制的透明度。拼搏,需要让自己的员工看到前行的方向,前进的动力;努力,需要让自己的员工看到行为的结果。苦一些,累一些,不怕,怕的是看不到希望。
优点
免费工作餐、职工宿舍及活动室
缺点
考核办法及激励措施不明晰
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整体评分

4.0
基于2条点评
50
42
30
20
10

按类别评分

3.5工作与生活
3.0薪酬/福利
3.0工作保障/升迁机会
4.5管理层
4.0企业文化

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