哈根达斯点评

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4.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
管理很有规划
服务员、厨房、收银 (离职员工) –  深圳市2014年2月23日
可以锻炼自己的与人的接触能力,因为什么样的人都会遇到的,没有什么低等不低等的,只有你有没有能力的。
客人有什么要求我们要在第一时间帮客人解决
优点
推出季度成品奖励雪糕球
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提问

整体评分

4.5
基于2条点评
51
41
30
20
10

按类别评分

5.0工作与生活
4.5薪酬/福利
4.5工作保障/升迁机会
4.5管理层
4.0企业文化

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