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AECOM 职业和雇用状况

关于公司

  • 首席执行官
    Michael S. Burke
  • 成立于
    1990
  • 公司规模
    大于 10,000
  • 公司盈利
    大于 100 亿新元 (SGD)
  • 行业性质
    建造及設施服務

招聘

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建築設計

167 个职位

评分概述

评分基于 4,591 条点评进行计算,并不断变化。
3.0020193.002021

点评

上海市 的 顾问 职位
日期:2021年4月10日
发展空间窄
所在部门流动率大,很难说不是部门和某些小组领导的问题。一方面近年业务差,赤字满屏,员工的工作成果不被认可;另一方面相较同行业,领导要求更多的体力劳动,对工作的关注点与员工有很大的出入。
Fy Mac 的 Tradesman 职位
日期:2020年7月22日
I would not tecomend them
They are all about corperate. They don't give two shirts about their men and the corporate doesn't have a clue how to run a job or what it takes to get a job done. Quite a disappointment
Shanghai 的 Senior designer 职位
日期:2020年2月28日
Productive and fun
Very nice environment and co-workers. Actually, very good team and lots of learning options. Workload is not excesive. High quality standards. I am super happy.
Shenzhen, China 的 Senior Urban Designer 职位
日期:2019年12月14日
Sharing of knowledge and with peaceful working environment.
Working at AECOM is a nice experience to work with a multi-race of people, a lot of opportunities to work on many different interesting projects and learn new skills, good flexibility on schedule and working arrangement if you stay productive.
上海市 的 Assistant Urban Planner 职位
日期:2019年6月13日
公司平台很不错,直系管理者水平欠佳
公司平台真的很好,高层管理人员思路清晰,指导都很有价值 但是直接管项目的人没有管理项目的能力,难以抓住甲方痛点,所以不得不采用人海战术,花时间尝试所有的可能性; 公司升职加薪评判标准人治为主,大锅饭的用人管理策略,所以很容易养闲人,有责任心有能力的人会给越来越多的人兜底

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