希爾頓职业和雇用状况

关于公司

首席执行官
Christopher J. Nassetta
82%
认可Christopher J. Nassetta的表现

成立于
1919
公司规模
大于 10,000
公司盈利
高于 100 亿新元 (SGD)
行业性质
酒店和度假村
总部
McLean, VA
链接
希爾頓网站

When you work at Hilton, it’s more than a job. It’s Chief Welcome Officers, Ultimate Stay Creators, Magic Makers and more. It’s an award-winning culture where you can bring your whole self to work every day. It’s benefits that empower you to defy expectations and seek excellence. It’s the flexibility to pursue your passions and grow your career with support every step of the way. The possibilities are endless with a career at Hilton, the #1 Hospitality Company ranked by Great Place to Work. Come...

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点评

常州市武进区的 Executive Lounge reception 职位

日期：2019年4月4日

企业文化很好，奖励机制分明，较为公平的晋升空间

管理层的管理比较人性化，升职空间大，基层员工福利较少，工作量大，薪酬较少。可以遇到很多素质高的客人，会很开心。

Beijing 的 F&B Supervisor 职位

日期：2021年12月26日

Hilton is a great company with an excellent culture.

Even the pay is not 100% desirable, there's much room for personal development and career growth. Work-life balance is okay compared to other hotels. One advantage of working at Hilton is that you would develop meaningful professional relationships through the work.

Hilton Guangzhou Tianhe , Hitlon Labriz Seychelles 的 Directeur de restauration 职位

日期：2021年9月28日

Hilton, Team spirit

Hilton est une famille... offrant un avenir et un développement personnel très intéressant.Cette entreprise est la meilleur dans le monde car elle a su s'adapter au progrès et aux diverses attentes de sa clientèle en offrant différents concepts d'hôtels.L'esprit d'équipe est la base et donc devient essentiel. L'essentiel est important.Ma dernière position avec le groupe Hilton était aux Seychel...

China, Guangzhou 的 Banquet intern 职位

日期：2021年2月14日

A bit disappointed

I need to work 10 to 14 hours a day, and I often go to work until two or three in the morning. The salary is particularly low and there are many troubles.

北京市的 Director of Food and Beverage 职位

日期：2020年5月21日

Overall a good company but company politics plays a big role in the overall daily performance of the company . It’s not easy to challenge the company’s stats quote . When you have a different of opinion with Senior Management.

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