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IBM的员工点评

financial not good

3.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
2017年6月6日
Company is not doing well financially in recent year so only numbers matter to management. Company should not only looking at numbers but need to have strategy on how to gain market shares.
按类别评分
4.0
工作与生活
4.0
薪酬/福利
2.0
工作保障/升迁机会
3.0
管理层
3.0
企业文化
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类似点评
5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
2018年1月25日
相同关键职能
Managing Consultant, GBS, AI group (离职员工) - China
diversified company culture combined with High Technology
Advanced level of IT system development and implementation

Top training program

Fast growth

great teamwork
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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
2020年3月10日
相同工作地点
Cloud computing engineer (离职员工) - 上海市
有着非常规范的管理,能让员工做到work和life的balance
工作中最有趣的是能认识到很多有趣的人
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3.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
2019年9月29日
相同工作地点
Account Payable Clerk (离职员工) - shanghai
It is good for people don't have ambitions, comfortable but not motivating. Although the working was easy and without pressure, that also means it was boring and there's nothing to learn or improve personal skill
优点
stable, work- life balance
缺点
low salary and no personal development
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