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摩托罗拉的员工点评

workplace culture

4.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
2019年5月6日
respect individuals, comprehensive training opportunities, cross team work, six sigma methodologies drive customer satisfaction and continuous improvement, all project linked to business scorecard.
按类别评分
5.0
工作与生活
3.0
薪酬/福利
4.0
工作保障/升迁机会
4.0
管理层
4.0
企业文化
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类似点评
5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
2015年9月20日
相同工作地点
Senior Talent Specialist (离职员工) - 上海市, C23
A very good Fortune 500 company, company provides employee with training, coaching, career development, promotion opportunity.
Friendly co-workers, bosses who are easy to work with.
优点
Sports Club, Outing
缺点
Supplementary housing fund
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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
2014年9月28日
相同工作地点
System Engineer (离职员工) - Shanghai, China
• Developed the Wireless or Fixed Dual-directions Message and Information System.

• Managed the implementation and features testing for Message and Paging systems.


• Led field lab to test new feature requirement.
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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
2019年4月11日
Software Development and Integration Lead (离职员工) - 北京市
Motorola Home department had great product design and customer service, they developed products against standard and integrated with third party to ensure to own large market.
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