Nokia
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Nokia 职业和雇用状况

关于公司

  • 首席执行官
    Pekka Lundmark
    79%
    认可Pekka Lundmark的表现
  • 成立于
    1865
  • 公司规模
    大于 10,000
  • 公司盈利
    高于 100 亿新元 (SGD)
  • 行业性质
    製造業
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軟件開發

15 个职位

点评

上海市 的 Automation Test engineer 职位
日期:2012年9月17日
比较人性化,比较自由,充分相信员工,没有太多的限制
管理参差不齐,升迁机会不多,内部激励不多。典型的一天:早上9点到公司,查邮件,回复邮件,调试夹具和程序,安排测试,debug出现的问题,晚上有时候会加班支持国外的人remote调试。学到了什么:都是从项目中得到的经验同事:跟我做差不多的工作工作中遇到最难的事情:暂时没有,基本都能解决工作中遇到最有趣的事情:解决了出现的问题
上海市 的 Software Engineer Intern 职位
日期:2021年1月25日
Good
Great environment, great employees. Will return if offered a job there. I interned as a software engineer there and they gave you exact tasks to fulfill.
Beijing, PRC 的 Head of Regional Treasury Greater China 职位
日期:2020年4月2日
Work life balance
True to the Nordic spirit, Nokia management always encourage employees to strike a balance between work and family. As a line manager myself, I am empowered to constantly rethink work processes for improvement and implement them. At the same time, the culture of Nokia allows me to create a lively and collaborative atmosphere in the workplace for my peers and subordinates despite the very tense nature of Treasury work. All in all, it is a great place to work.
上海市 的 APAC 职位
日期:2020年3月7日
busy and mesy
busy, unorganised, team is too spread out in many countries.
成都市 的 NetAct fast pass Project Manager 职位
日期:2020年3月2日
Excellent empolyer
1. respect everyone's opinion and decision; 2. work equality to every workers; 3. flexible work hours and provide a lot of chance for internal innovation.

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