Nokia的员工点评

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劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
比较人性化,比较自由,充分相信员工,没有太多的限制
Automation Test engineer (在职员工) –  上海市2012年9月17日
管理参差不齐,升迁机会不多,内部激励不多。
典型的一天:早上9点到公司,查邮件,回复邮件,调试夹具和程序,安排测试,debug出现的问题,晚上有时候会加班支持国外的人remote调试。
学到了什么:都是从项目中得到的经验
同事:跟我做差不多的工作
工作中遇到最难的事情:暂时没有,基本都能解决
工作中遇到最有趣的事情:解决了出现的问题
优点
自由
缺点
升迁加薪比较困难
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Nokia其他员工的点评

劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Very Good workplace cultrure
Software Engineer (SDET) (离职员工) –  Beijing2018年12月19日
very good for working and life balance
excellent training resouece .coworkers are very nice and ready to help new comers .
This company has very long history and build up very successful team work and culture but unfortutely telecom is unset industry .
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劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Best culture
Senior Software Engineer - Data engineering (离职员工) –  Nanjing, China2018年10月9日
Tones of learning opportunity. I have learned a lot from this company. Managers were very supportive. very good benefit. The hardest part is that there were a lot of project cancelled because of the budget limitation.
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整体评分

4.1
基于4,258条点评
51,648
41,607
3768
2169
166

按类别评分

4.0工作与生活
3.8薪酬/福利
3.5工作保障/升迁机会
3.6管理层
3.9企业文化

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