PayPal点评

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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
楽しく成長できる仕事環境
Due Diligence Specialist (离职员工) –  上海市2016年3月15日
労働時間は決まっていて、残業はほとんどないです。
仕事を通して、英語も日本語も上達になりました。
上司は社員とのコミュニケーションを重視していて、定期的に一対一の形で面談していただきました。
この仕事で一番大変なことは会社のルールによってお客様の利用希望を断るときです。
楽しいことはいっぱいありましたが、一番楽しいことはやはり仕事を通じて、日本語を活用できるようになることです。
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4.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
people are very nice
Risk Management Intern (在职员工) –  shanghai2015年6月10日
manage risk in Paypal young seller
Using SAS SQL
Got extensive working knowledge of online payment process, risk detection strategies, and risk
scoring models
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3.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Job Environment
APAC Compliance Project Manager (在职员工) –  上海市, C232014年7月2日
The fun part of this job is to work in a very diverse environment
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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Great place to work
Business Analyst Intern (离职员工) –  Shanghai2013年10月1日
Nice place in Zhangjiang.

Friendly working environment.

Nice salary.
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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
A good place to work and develop
Account Review (离职员工) –  Shanghai, China2013年2月18日
* On a daily basis, responsible for answering inbound calls from customer service and other operation departments about PayPal account limitation, such as unauthorized Credit Card/ Bank Account use, spoof payment, compliance issue, seller account restricted, etc. Review limited accounts and determine the legitimacy of the account and account holders. Analyze account history and associated risk trends to take appropriate action on accounts.
* As an account review agent, l learned a lot of knowledge on fraud prevention and investigation, risk control and regulation compliance.
* Organize huddles around the topics of improving soft skill of customer service and investigation of fraud trend.
* It is hard to get a high rate of customer satisfactions when customer's account get limitation. Explain the reason of limitation clearly and offer an efficient solution quickly are helpful for winning customer satisfaction.
优点
incentive program, meal allowance, language allowance, etc.
缺点
none.
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3.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Management culture
sr manager (离职员工) –  shanghai2012年7月7日
Management style is different from region to region. Fort Shanghai and KL, the culture is good.
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提问

整体评分

3.9
基于1,285条点评
5477
4426
3224
289
169

按类别评分

3.8工作与生活
4.0薪酬/福利
3.3工作保障/升迁机会
3.4管理层
3.8企业文化

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