上海市地区的Philips员工评价

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2.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Na
Product Manager (在职员工) –  Shanghai2017年2月17日
Après la séparation avec la maison mère, la culture à pivoter de 180 degrée et tout devient plus 'Silo'.
Manque de perspective de development
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4.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Good at people development
Industrial Quality Manager (离职员工) –  Shanghai China2016年10月3日
1000+ colleagues global biggest HID manufacturing center.
Nice working environment.
Good at people development.
Good training and coaching system.
Good work life balance.
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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Great company with a rich history of development and success
HEAD OF IT DELIVERY (离职员工) –  上海市2016年8月19日
Great place to be working in, with grear people. But with the re-oganization and shrinking budget, it is hard to see so many great colleagues left the company
优点
Great Culture
缺点
Shriking business, high headcount reduction
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4.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Fun workplace, relatively light workload for an intern
Forwarding and Distribution Intern (离职员工) –  上海市2016年4月18日
The company is facing a huge change.
So many new people come and old people go.
But for an intern, it is still a good place to get trained.
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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Awesome Experience
Data Analyst Intern (离职员工) –  上海市2016年3月23日
Friendly working environment. Supportive team and boss. Great team bonding activities after work. Always work together to solve problems. Highly recommend.
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4.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Good company culture and well training and development system
Procurement Engineer (离职员工) –  Shanghai2016年2月1日
The training and development system is quite advanced in Philips. Whatever level you are, a well fit training and development plan will be given to you.
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4.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Philips is a good company in lighting industry
Team Leader of Electronics Driver (离职员工) –  shanghai2016年1月6日
Philips can be rated as 4-5 star overall
It iswork and life balanced
The Salary and Benifits is not ranked in the top tier but still ok
Job security and advancement are will stipulated in rule and docuemnt, but not really landed well
The management syke is more like localized instead of comply to corporate management style
It provide employee freedom for self-development, but also quite slow in decision makeing and transformation
优点
Provide employee freedom to grow
缺点
Slow in decision make and competitive
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5.0
劳逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升迁机会
管理层
工作文化
Great business with great team and great products
Sourcing Leader / Lead Buyer (离职员工) –  Shanghai, China2012年7月3日
- nice working environment and high efficient management system
- fast business growth with mature system to protect the business growth
- great team with high education and rich experience in related fields
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提问

整体评分

4.0
基于3,207条点评
51,202
41,168
3591
2137
1109

按类别评分

3.9工作与生活
3.9薪酬/福利
3.5工作保障/升迁机会
3.5管理层
3.8企业文化

按地点分类Philips的评论