职位发布的质量标准

撰写清晰的职位描述。

• 请列明公司名称、薪资、工作时间、福利和职责。
• 请使用完整的句子和专业的语言。
• 避免使用垃圾邮件式的内容，例如全部大写字母、过多的标点符号或过多的缩写。
• 保持语气清晰，重点放在职位上。

示例：

• 建议：“[公司名称]正在招聘一名全职收银员。” 起薪为每小时[金额]。职责包括帮助顾客、管理收银机以及保持收银区清洁。“
• 避免：“招聘收银员 $$$ 立即申请！！！薪资优厚！！！”

使用专业的职位名称。

• 标题要简洁、简短、准确。
• 请务必使用真实的职位名称。
• 不要使用点击诱饵、表情符号、符号或不清晰的文字。
• 避免添加地点、薪酬或轮班等细节。这些内容应该写进职位描述里。

示例：

• 建议：“仓库助理”
• 避免：“仓库助理 - 夜班，时薪 S$20！！！”

避免堆砌关键词。

• 不要重复使用相同的关键词来提升搜索排名。
• 不要列出竞争对手的名称。
• 不要列出过长的职位名称或公司名称。
• 请用简短清晰的句子描述这个职位。

示例：

• 建议：“我们正在招聘一名客户服务代表，通过电话和电子邮件为客户提供帮助。”
• 避免：“客户服务、客户服务、销售、呼叫中心、数据录入、行政”

如果我们删除或隐藏了您的职位发布：

• 检查标题和描述是否使用了清晰简洁的语言。
• 删除多余的符号、重复的词语或垃圾信息。
• 请确保所有职位细节都正确无误。

如果您认为我们错误地删除了您的职位发布，请联系Indeed支持。