关于 Indeed 公司页面

1. 在 Indeed 上发布职位。 
2. 您的职位上线后会自动创建公司页面。
3. 认领您的页面以编辑内容、回复评论和分享品牌推广。了解有关编辑公司页面的更多信息。

• 简要说明：关于公司的重要详情
• 为什么加入我们：您的故事、文化和价值观
• 评论：雇员给出的评分和评价
• 薪资：员工分享的薪酬信息
• 职位：当您的公司名称与公司页面品牌推广相匹配时将链接到您的页面。这可能包括来自以下渠道的职位：
• 申请者跟踪系统 (ATS)
• Indeed 发布
• 互联网
• 问答：求职者可以提出问题。您的回复会显示来自该公司。

可用的功能取决于您拥有的页面类型：

免费公司页面

• 与潜在求职者互动。
• 推广空缺职位。
• 分享公司最新动态。

升级版公司页面

升级版页面包含能够强化雇主品牌形象的额外工具：

• 带有自定义设计选项的品牌化关于我们页面
• 移动端和桌面端均设有公司专属标签页
• 精选评论

• 高级分析，包括：

• 详细的品牌推广和参与度指标

• 评论和评分筛选功能

• 竞争对手比较

• 整合社交媒体信息流和链接
• 为您的公司页面定制专属标题

Glassdoor 整合

雇主品牌中心客户可以链接他们的 Indeed 和 Glassdoor 账户。通过整合，您可以：

• 在同一个平台管理 Indeed 和 Glassdoor 品牌推广
• 回复 Indeed 评论
• 按标题和位置查看评分
• 跟踪两个平台上的展示次数和页面浏览量

部分公司可能有资格拥有自己的独立公司页面。Indeed 会决定您是否符合资格，且您可能需要 Indeed 升级版服务。

满足以下条件的公司可能符合资格：

• 隶属于拥有自己品牌或名称的特许经营商
• 大型集团内的合作经营实体
• 另一家公司的产品分销商
• 隶属于汽车经销商
• 授权手机零售商
• 专业运动队或宗教团体
• 大型集团内部的媒体机构
• 政府机构或政治办公室
• 承包商或 1099 组织的代表 
• 大型医疗保健机构内的医院

了解有关 Indeed 公司页面政策的更多信息。

问：我的公司有多个公司页面。我可以合并它们吗？

答：或许可以。如果您发现您的企业有多个公司页面，请联系我们。

问：我可以从我的页面删除评论吗？

答：不可以。评论会保留，除非违反我们的内容准则。如果某个评论不符合我们的准则，您可以从专业的角度回应，或举报该评论。

问：我可以隐藏我的工作幸福感分数吗？

答：不可以。如果您的公司收到足够的调查回复，就会显示此分数。

问：我的页面上的薪资数据看起来不正确。我可以编辑它吗？

答：不可以。薪资信息是基于雇员评价和职位发布信息的平均值。您无法删除，但可以在您的职位发布中添加准确的薪资信息，并鼓励雇员在评论中分享他们的薪资。