Indeed上不可申请的职位

网址

• 将求职者指向第三方网站的链接必须有效。
• 我们可能会从搜索结果中移除链接失效的职位信息，直到链接修复为止。

失效网址示例： 

• 连接错误或空白页
• 安全或访问错误
• 网站维护或服务不可用
  
  • “此页面无法正常工作”、“503服务不可用”或“网站正在维护中”。

职位的可用时段

• 与尚未开业（“即将开业”）的企业或地点相关的招聘信息必须标明生效或招聘日期。
• 在生效日期前60天以上提交的职位信息，其可见度会降低。

例如： 

• 在企业开业前60天以上发布的职位信息
• 职位发布时间比实际空缺时间提前60多天
• 广告中称职位“即将开放”但没有说明生效日期

过期职位

• 已关闭的职位必须删除或降低可见度。

例如：

• 申请或生效日期已过
• 雇主已宣布不再招聘
• 该岗位通常已不再空缺

仅面向内部的职位

• 仅对现有雇员或特定项目成员开放的职位可能不会出现在Indeed上。

例如：

• 勤工俭学项目
• 仅面向在校学生开放的大学科研岗位。例如：
  
  • 研究生助学金
  • 研究职位
  • 要求申请人目前在该机构就读的勤工俭学职位
• 作为内部流动性计划的一部分而发布的职位
• 注明“此岗位仅对现有雇员开放”的职位
• 需要现有雇员推荐的职位
• 部门或项目特定的限制条件
  
  • 例如“只有XX领导力项目的成员才能申请”

申请方法

• 职位申请必须使用经批准的方式。
  
  • 例如经过审核的申请者跟踪系统 (ATS) 或其他集成申请工具
• 发布让求职者通过其他方式申请的职位可能会降低可见度。
• 允许在描述中包含电子邮件地址或电话号码。

如果我们删除或隐藏了您的职位发布：

• 请对照上述准则检查您发布的职位。
• 发布前请测试并修复失效链接。
• 检查到期日期和生效日期。
• 确保所有合格求职者都可以申请该职位。

如果您认为我们错误地删除了您的职位发布，请联系 Indeed 支持。